區塊鏈工程師最夯,10 大數位高薪職缺出列

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你知道近 5 年,全台灣最大的求職入口網站 104 職缺成長最火熱的是什麼嗎?答案是區塊鏈工程師,職缺暴增數高達 22 倍。現在企業徵才最在意的又是什麼?是求職者能有「資訊力」。

本次大會除報告109年會務及110規劃外,還舉辦區塊鏈應用分享講座,許建隆表示,本次策略合作的中華民國應用商業管理協會長期致力於推廣應用商業管理之功能與知識;舉辦各種專業論壇及研討會將整合學術界、政府主管單位與企業界規劃課程及認證證照發放、培育大專院校師資及產業界人才,期盼明年兩協會合作,能借力使力,為區塊鏈發展及人才培育,能共同盡對大的努力。

科技大廠緯創旗下提供人才培訓服務的子公司緯育,發布了一份《數位人才核心職能白皮書》,列舉了 17 項數位人才必須有的「共通職能」,其中有一項就是「跨領域思考」,有助於組織的戰略制定及促成組織內外的合作。

全球區塊鏈協進會表示,期待未來在區塊鏈技術、產業政策、法規推廣、落地應用及人才培育可以扮演更為重要的推手,讓台灣區塊鏈技術在全球保持優勢競爭力。

由業界實例分享可見,企業的人才招募再也不局限於「本科本系」,須具備的技能再也不是傳統升學體制中的想像,跨業、跨域創新整合的多工人才,才是企業鍾愛。

從 104 今年發表的《104 職務白皮書》則可見到,只要能夠幫助企業「數位轉型」,相關人才都非常搶手。從 2015~2019 年間,企業徵才幅度最熱的前 10 大職缺中,除了「區塊鏈工程師」職缺暴增,還有與數位化、自動化相關的全端工程師,以及與「人工智慧」有關的機器學習工程師,另外則是與「資訊安全」有關的資安工程師等。

永豐餘昨天舉行「區塊鏈供應鏈金融平台聯盟成立大會」,希望利用熱門的區塊鏈技術,創造企業、銀行、供應商/客戶三贏互信的金融平台,以解決傳統供應鏈資訊片斷、互動不足、統合不易及無法驗證交易真實性等問題。

再來是近 5 年職缺需求數也大增5倍以上的全端工程師,從前端的介面開發設計、到後端的伺服器、資料庫測試與維護等都會涉及,必須對網站或軟體的開發要有全面性了解。

首波邀集兆豐商銀、中信銀、台新銀等三家具有豐富區塊鏈經驗的銀行共同組隊,另外已表達合作意願的永豐銀行、華南銀行也以觀摩銀行身份共同參與。未來將持續拓展應用夥伴的加入,讓平台效益擴大。

※本文章屬於TNZE天擇集團所有嚴禁轉載※

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